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2019年4月25日 放大 缩小 默认
■“困境突围 转型重生”看徐矿系列报道之四
满腔家国情怀,让职工生活好起来


◎本报全媒体记者 王正喜 通讯员 王瑾

企业只有把职工放在心上,职工才能把企业放在心上。徐矿集团党委书记、董事长、徐州矿务局局长冯兴振早在2018年1月集团公司2018年工作会议上就明确提出,要让职工有更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的保障、更舒适的环境、更真实的尊严。抓住职工最关心最直接最现实的利益问题,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干,着力构建民生保障体系,抓重点、补短板、强弱项,让职工切实感受到作为徐矿人的自豪感。

近两年来,徐矿新班子以服务全省能源安全保障为使命担当,以让全体徐矿人都能过上好日子为目标追求,以“把企业效益实现好、把职工利益维护好、把社会责任履行好,建设实力强、职工富、形象好,让上级放心、让职工满意、让社会认可的新徐矿”的强烈责任感和使命感,不断进行路径探寻、理念创新和观念变革。

徐矿有了效益首先想到职工。在2017年恢复职工七项福利待遇、工资收入恢复性增长35%的基础上,去年又同比增长15%;承诺的10件民生实事全部办结;新开工11万平方米棚改工程,惠及职工600余户;先后组织4批100名劳模先进疗休养;职工健康体检基本实现全覆盖;创造条件大面积改善职工生产生活环境,2018年用于民生改善的支出超过10亿元。首次为内退职工增加工资18%;率先为特困户设立100万元专项基金;慰问困难弱势群体6000多人,发放慰问金1000余万元;为1280名困难职工子女发放助学金300多万元,惠及1000多户家庭。

“家”文化

共建共维共享美好大家庭

“家”文化是徐矿精神的内核。“十万矿工十万家”,徐矿曾创造过铭记于历史的“大家”文化,广大干部职工以矿为家,有的几代人生活在煤矿,奉献着青春与汗水,也享受着企业大家庭的温暖。从困境中刚看到曙光的徐矿人,迫切期待重建一个温暖的大家庭,迫切期望有更多的归属感。

徐矿新班子积极探索“家文化”建设形式载体,围绕建设“平安之家、殷实之家、责任之家、廉洁之家、美丽之家、和谐之家”全面开展创建工作,引导干部职工牢固树立“一家人、一条心、一盘棋”的理念,助“家文化”落地生根。

2017年下半年以来,站在新时代的起点上,徐矿集团上下广泛开展以“百年徐矿业兴家旺”为主题的“家”文化宣传活动,体现到工作决策中,贯穿到各项制度中,落实到职工行为中,让“家”的情节无时不在、无处不在,共建共享徐矿大家庭。集团公司班子成员带头,与特困职工结对帮扶,团结带领广大职工迈向共同富裕。

“家文化”鼓起了徐矿人的精气神。“徐矿是我家,发展靠大家”。职工作为企业主人、大家庭的一员,也以强烈的责任感使命感,以主人翁的积极姿态,把徐矿的事当成自己的事来办,时刻关心企业的发展,多谋有益之策、多建有用之言、多出助推之力,心往一处想、劲往一处使,共同为建设美好大家庭添砖加瓦。

“梦”情怀

同心共筑徐矿梦

企业给温暖,职工有力量。徐矿干部职工把对党、对企业矢志不渝的忠诚,转化为埋头苦干、服务职工的实际行动,转化为拼搏进取、勇创佳绩的创业干劲,在平凡的岗位谱写不平凡的华章。

郭家河公司掘进六区党支部书记张思林,以身作则带出了一支人人有干劲、班组有冲劲、工区有韧劲的先锋队伍,单月连破单班、圆班、单头、工区月度等4个郭家河公司掘进纪录。徐矿发电公司发电运行部部长王琦,带领发电部门创造了机组单位千瓦盈利541元的好成绩。三河尖矿机电科高级技师郝大宝,多年来凭着对工作的满腔热爱、对专业的刻苦钻研、对创新的极致追求,先后完成了100多项技术革新项目,累计创造效益1000多万元。

孟巴项目部成功续签了2.6亿美元的三期承包合同之后,徐矿又成功签署土耳其波亚克煤矿运营和培训项目,再次让中国采煤技术在“一带一路”国家落地生根。华美热电公司克服边生产边建设的困难和挑战,二期工程荣获国家优质工程奖,实现了质量效益双丰收。天山矿业公司产能核增350万吨/年达到750万吨/年,成为新疆最大的井工煤矿。徐矿总医院建成了省内首家三级甲等企业医院,服务质量、技术水平、人才队伍等得到明显提升。他们用力争上游的心态、精益求精的常态、抓铁有痕的姿态,打造了一个个最坚固的战斗堡垒。

“融”理念

打造共赢发展朋友圈

2017年6月,冯兴振在集团公司庆祝建党96周年大会上深情地说,徐矿的根在徐州,家在徐州,作为在徐的省属企业,徐矿要大力弘扬淮海战役精神,不忘初心、牢记使命,坚守实业、艰苦创业,以服务全省能源安全保障为使命担当,以融入徐州、服务徐州、发展徐州、贡献徐州为重要责任,大力推进“一体两翼”战略,布局“六大能源基地”,建成国际化特大型省属能源集团,为建设“强富美高”新徐州贡献徐矿力量。

2017年下半年以来,徐矿加快推动建设投资集团、能源投资公司、矿业工程集团、淮海医院集团等专业化公司做实做优做强,提高运营能力、管控能力和发展能力,成为集团公司重要的经济增长板块。加快推进参与合作的采煤塌陷地治理和新农村搬迁试点、生态环境治理和产业园区、保税区、文化创意园区和东部产业集中园区的建设,最大限度发挥土地、铁路、电网、采煤塌陷地等资源要素价值,服务地方、贡献地方。

抢抓江苏能源战略布局新机遇,徐矿积极融入“一带一路”“1+3”功能区战略、淮海经济区中心城市建设,搭建了企企、政企、银企、校企、研企五大合作平台,有效促进了资源盘活和产业发展,“蒙电送苏”“陕电送苏”、省内沿海输气管道等事关转型的大项目取得重大进展,协同合作、融合发展全面展开。

■短评

小家与大家

“家是最小国,国是千万家”。每个人都是家庭的细胞,每个家庭都是社会的细胞。徐矿坚持把让全体徐矿人都能过上好日子作为徐矿责任,践行好发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享的时代要求,把职工对美好生活的向往作为不懈追求,让企业困境突围,转型重生。

小家的奉献看似点点滴滴、丝丝缕缕、粒粒颗颗,但汇聚起来,灌溉的是良田万顷。没有小家的星星之火,就构不成大家的燎原之势。

融入地方盘活土地、铁路、电网和采煤塌陷地等资源,徐矿与地方合作的项目有序推进。扛起国企责任,徐矿在江苏经济发展大局中找定位、争主动、展作为,省政府专题会议纪要明确十三条政策支持徐矿转型发展。企业正从走出来向好起来、强起来稳健迈进。

在徐矿这艘巨轮上,大家都是徐矿梦的参与者、践行者、奋斗者,只要每一个徐矿人都敢于有梦、勇于追梦、善于圆梦,就一定能实现徐矿的振兴复兴梦。


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