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徐州中介服务行业就业景气最好
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《2018年第一季度中国就业市场景气报告》发布
徐州中介服务行业就业景气最好
互联网/电子商务行业就业景气排名下降为第二,房地产行业就业景气升温 公关/媒介、IT管理/项目协调、项目管理/项目协调、信托/担保/拍卖/典当、高级管理等就业景气指数较低
2018-05-09

正值应届毕业生找工作的旺季,哪些行业、哪些职业好就业?昨日,智联招聘联合中国人民大学就业研究所发布《2018年一季度中国就业市场景气报告》。徐州市场今年第一季度就业景气最好的为中介服务行业,互联网/电子商务行业就业景气排名下降为第二。

中介服务就业指数“跃居榜首”

受春节之后的职场“跳槽热”和高校毕业生“春季招聘期”等因素影响,今年第一季度求职申请人数有明显回升。

报告显示,分行业来看,该季度就业景气最好的为中介服务行业,互联网/电子商务行业就业景气排名下降为第二,这是自2015年第三季度以来,该行业就业景气排名首次未登榜首。

智联招聘的职场顾问分析称,与前一季度相比,第一季度该行业求职申请人数增加了近20%,但由于互联网流量红利逐步消退,互联网企业超高速“野蛮”增长步入尾声,同期招聘需求则减少了40%以上。

《2018年第一季度就业形势较好和较差的行业排名表》排名结果显示:

本季度就业景气最好的为中介服务行业,值得注意的是,互联网/电子商务行业就业景气排名下降为第二,这是自2015年第三季度以来,互联网/电子商务行业就业景气排名首次“未登榜首”。其它就业景气较好的行业仍为保险、教育/培训/院校、房地产/建筑/建材/工程、交通/运输行业等,与上季度相比,这些行业排名变动较小。此外,与上季度相比,医药/生物科技、酒店/餐饮和外包服务行业的就业景气排名有明显提高。

房地产行业就业景气升温

从智联招聘平台大数据看,第一季度房地产行业的就业形势依旧向好。房地产/建筑/建材/工程领域的发布职位数增幅为40%,远超全行业平均水平的17%。房地产行业的工作机会正从一线城市向低线城市转移,新一线城市的用工需求为37%,而三四线城市的用工需求增长更为明显,分别高达114%和416%。此外,生物医药行业在就业方面也显得景气。第一季度全国医药/生物科技行业用工需求增幅达到36%,远高于全国各行业平均水平(17%)。随着低线城市的加速城市化以及棚改政策的推进,房地产行业的工作机会正从一线城市向以徐州为代表的二三线城市转移。

医药/生物科技行业景气程度明显提高

生物医药产业是未来医药高新技术产业发展的主要方向,本季度医药/生物工程的CIER指数明显提高,达到3.27,进入就业景气程度排名前十的行业。由智联招聘数据显示,本季度全国医药/生物科技行业用工需求增幅达到36%,远高于全国各行业平均水平17%。尤其在新一线、三线和四线城市中,该行业的需求同比增幅明显,分别为33%、62%和208%。在城市化加速推进、消费升级和预期寿命增加的背景下,人们对于健康和医疗的重视程度同步提升,高品质医疗服务正从大中城市逐步扩展到徐州等二三线城市,进一步带动了该行业的就业景气提升。

就业形势较好和较差的职业

本季度就业市场景气较好的职业主要有技工/操作工、销售业务、交通运输服务和教育/培训等,而保健/美容/美发/健身的CIER指数排名有所提升。本季度公关/媒介、IT管理/项目协调和项目管理等管理类相关专业的职业就业景气指数排名靠后。

《2018年第一季度就业形势较好和较差的职业排名》显示:与上一季度相比,技工/操作工的CIER指数明显下降,从59.42下跌至27.63。具体来看,技工/操作工的需求人数减少了35.34%,而求职申请人数增加了39.07%,因此,就业景气程度下降。销售业务、交通运输服务、教育/培训、翻译等职业景气程度排名虽然仍靠前,但本季度这些职业的需求量均有所下降,而求职人数有所上升,因此,CIER指数也有所下降。

从就业市场景气指数较低的职业来看,主要为公关/媒介、IT管理/项目协调、项目管理/项目协调、信托/担保/拍卖/典当、高级管理等。这些管理类相关专业的职业,进入门槛较低,一直处于就业市场景气指数较低行列。尽管这些职业的就业景气指数排名靠后,但这些管理服务职业的就业状况较之去年仍得到了改善,本季度这些职业的CIER指数均有所上升。

徐州市场就业保持良好

按照2017年《第一财经周刊》最新发布的“中国城市新分级名单”对55个样本城市进行分类,得到不同城市等级2018年第一季度CIER指数。数据显示,2018年第一季度的CIER指数仍呈现一线、新一线、二线以及三线城市依次递增的趋势。徐州作为二线城市,CIER指数下降较大,对于求职者而言,意味着就业市场趋于缓和,就业信心较高。

其中,一线城市和新一线城市的CIER指数仍小于1,表明目前在这些城市中,就业市场竞争激烈。与上一季度相比,本季度以徐州为例的二、三线城市的CIER指数下降幅度较大,特别是三线城市需求环比减少了27.1%,申请人数环比增加了24.4%,CIER指数由2017年第四季度的3.18下降为本季度的1.83。但二、三线城市CIER指数仍高于一线和新一线城市。未来一线城市和新一线城市的就业形势景气变化如何,值得进一步关注。

数据显示,2018第一季度大型企业和上市公司释放出更多的用人需求。

人力资源专家指出,各行各业的发展变迁灵活多变,为求职者提供了更多机遇。参考就业市场景气报告,建议求职者根据自身的能力与特质,选择适合自己发展的平台开始职业生涯。

记者 程颖

 
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